ЯК ЗРОБИТИ ТАК, ЩОБ ПРАЦІВНИК ОКУПИВ СЕБЕ В ПЕРШИЙ МІСЯЦЬ РОБОТИ

 
Добавлено: 2015-06-16 19:07:34 Афиша Бизнес и Финансы
ІГОР ХИЖНЯК м. Київ співзасновник київської друкарні "Тріада" лектор Школи Власників бізнесу Visotsky Consulting www.visotsky.org
 

8 червня 2015 року (четвер), 18:15 – 21:00

м. Тернопіль, Степана Бандери 50, 5 поверх, 5 офіс. (КАРУНА) На мапі >>

Часом дуже важко прийняти рішення: залишати нового співробітника в компанії чи не залишати. Часом навіть розуміючи, що кандидат «не дуже» його залишають, мовляв втягнеться. А потім йдуть місяці, 
а співробітник так і не увійшов у курс справ і створює більше хаосу, ніж користі. Такі помилки дуже дорого обходяться вам і вашій компанії, тому не варто їх допускати. Співробітник, якого неправильно назначили на певну посаду гальмує розвиток компанії і роботу інших співробітників. Існує чітка послідовність дій, яка дозволяє дуже швидко назначати співробітників на посаду. Після цього, вони виробляють свій продукт і приносять дохід вашій компанії.

ЦІЛЬОВА АУДИТОРІЯ

  • Керівники і власники бізнесу
  • Керівники підрозділів з не менш як 3-ма особами в підпорядкуванні
  • Представники підприємств в регіоні чи керівники відокремлених підрозділів
  • Представники сімейного бізнесу

У ПЛАНІ ЗАХОДУ:

  • Як швидко назначити співробітника на посаду?
  • Як на випробувальному терміні відсіяти зайвих?
  • Які завдання давати новому співробітнику?
  • Як оцінити результати нового співробітника?

ТАЙМІНГ

18:15 - 18:30   вітальна кава, реєстрація учасників
18:30 - 19:30   майстер-клас, частина І
19:30 - 20:00   кава-перерва
20:00 - 21:00   майстер-клас, частина ІІ

ІГОР ХИЖНЯК


Експерт заходу:

ІГОР ХИЖНЯК

м. Київ

співзасновник київської друкарні "Тріада"
лектор Школи Власників бізнесу Visotsky Consulting
www.visotsky.org

З початку 90-х роботу поєднував з навчанням в КПІ на ФІОТ, який закінчив в 1994 р. До цього часу він вже був компаньйоном 
у компанії, яка займалася перекладом і виданням літератури для програмістів, а також, готувала до випуску бібліотеку службових програм.

З 1997 року Ігор почав освоювати поліграфію вже як професіонал. 
У 1998 Ігор об'єднав свої ресурси (технічну і клієнтські бази) зі своїм майбутнім співвласником Сергієм, що стало вирішальним кроком для створення компанії Тріада.

Школу Власників бізнесу Ігор завершив у 2010 році, а в 2014 році став сертифікованим лектором Visotsky Consulting

ПРИМІТКИ

Рекомендуємо мати з собою візитні картки.

Рекомендований дрес-код – business casual, офіційно-діловий, діловий вільний.

Рекомендуємо завітати на захід за 10 хвилин до його початку, 
щоб мати кращу можливість налагодження ділових контактів.

УМОВИ УЧАСТІ

Перше відвідування заходів клубу безкоштовне (для представників цільової аудиторії). Для учасників Клубу Ділових Людей участь вільна. Для інших учасників - 100 грн.

Якщо Ви не є учасником Клубу та бажаєте долучитись до активностей бізнес-клубу, 
запрошуємо Вас на чашку чаю/кави в офіс для співбесіди
.

З ПИТАНЬ РЕЄСТРАЦІЇ

Роман Репко

+38 067 344 66 44

razom.te@gmail.com

 
 
 
 
 

Отзывы & Вопросы (0)

Чтобы оставить отзыв нужно войти в систему!
 
 
 
 
© 2008 Glo.UA. - Сеть городских порталов. Правила О Нас Реклама Контакты